労働組合への加入について
個人対会社についての解決方法は紛争解決援助制度などを元に説明してきましたが、会社相手に個人で戦うのは少し心細いと思われる方もいるかもしれません。
そのような方にお勧めなのがこの労働組合への加入です。
労働組合に加入すれば、交渉の専門家や、同じ悩みを抱える人たちと一緒になって（団体として）会社に対して申し立てすることができます。
逆に言えば、加入した時点で個人ではなくなるので、個人の労使トラブルが対象である「斡旋」申請はできなくなります。
しかし、斡旋申請では会社側に断れたら強制力がないため申請できませんでしたが、労働組合では団体交渉で申し込むため、法律上、会社は団体交渉の申し入れを拒否できないことになっています。
ですので、第一回目の団交日はすぐに決定されます。
労働組合の選び方については、いくつかの労働組合を見てから、一番自分にマッチしていたものに加入するという形が良いかと思います。
最初に見に行ってすぐに加入する必要はありませんので、組合のいろいろな方と話してみて決めて頂くのをお勧めしています。
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